Contador Público · FECEA

Introducción a la Microeconomía

Contador Público, FCEA Udelar. Preguntas de parciales reales, no inventadas.

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Parcial real · Introducción a la Microeconomía
En una función de producción de trigo (en toneladas) en la que solo se usa trabajo, el punto B corresponde a 15 trabajadores y 300 toneladas. El punto A, con 13 trabajadores, está sobre la curva de la función de producción y sobre el mismo rayo desde el origen que pasa por B. El punto C, con más trabajadores, está sobre un rayo desde el origen menos empinado. Indique la opción correcta.
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Funciones de producción y trampa malthusiana Gratis

Malthus y su modelo

En 1798 el clérigo inglés Thomas Robert Malthus publicó el Ensayo sobre el principio de la población, con una visión pesimista sobre la capacidad del progreso tecnológico para elevar el nivel de vida.

Antes del año 1800 la mayor parte de la población de muchos países se dedicaba a la agricultura.

Factores de producción y producto medio

Un factor de producción es cualquier insumo de un proceso productivo, como mano de obra, maquinaria y equipo, tierra, energía y materias primas.

La maquinaria y el equipo usados en la producción suelen denominarse capital.

En una función de producción de trigo (en toneladas) en la que solo se usa trabajo, el punto B corresponde a 15 trabajadores y 300 toneladas. El punto A, con 13 trabajadores, está sobre la curva de la función de producción y sobre el mismo rayo desde el origen que pasa por B. El punto C, con más trabajadores, está sobre un rayo desde el origen menos empinado. Indique la opción correcta.
AEl producto medio en A es menor que en C.
BLa producción que se corresponde con el punto A es de 260 toneladas.
CEl producto medio en C es de 300 toneladas de trigo.
Correcta: La producción que se corresponde con el punto A es de 260 toneladas.. El producto medio es la pendiente del rayo desde el origen. A y B están sobre el mismo rayo: producto medio = 300 / 15 = 20 toneladas por trabajador, así que en A la producción es 20 x 13 = 260. El rayo hacia C es menos empinado, por lo que el producto medio en C es menor que en A; además el producto medio es producción por trabajador, no producción total.
¿Qué sostenía Thomas Robert Malthus en su Ensayo sobre el principio de la población de 1798?
AQue un aumento sostenido del ingreso per cápita era imposible
BQue el progreso tecnológico elevaría indefinidamente el nivel de vida
CQue la población no responde al nivel de vida
DQue la tierra disponible crece al mismo ritmo que la población
Correcta: Que un aumento sostenido del ingreso per cápita era imposible. Malthus tenía una visión pesimista; hoy sabemos que estaba equivocado.
Si 600 agricultores producen 409.000 kilos de grano, ¿cuál es aproximadamente el producto medio del trabajo?
A682 kilos por agricultor
B409 kilos por agricultor
C1.467 kilos por agricultor
D245 kilos por agricultor
Correcta: 682 kilos por agricultor. Producto medio = 409.000 / 600 = 681,7, aproximadamente 682 kilos, como en la figura 1.3.
Con 800 agricultores y una producción de 504.000 kilos, el producto medio del trabajo es de 630 kilos por agricultor.
AVerdadero
BFalso
Correcta: Verdadero. 504.000 / 800 = 630 kilos por agricultor.
Con la función de producción Y = 800 por N elevado a 0,8, ¿cuánto se produce con 50 trabajadores?
A18.292
B40.000
C32.000
D800
Correcta: 18.292. Y = 800 por 50 elevado a 0,8 = 18.292 según el ejemplo de la unidad.
¿Cómo se representa gráficamente el producto medio del trabajo en un punto de la función de producción?
AComo la pendiente de la recta que une ese punto con el origen
BComo la altura del punto sobre el eje horizontal
CComo el área bajo la función de producción
DComo la distancia horizontal entre el punto y el origen
Correcta: Como la pendiente de la recta que une ese punto con el origen. La pendiente del rayo desde el origen es producción / trabajadores, es decir, el producto medio.

Tecnología, isocostos y elección de la empresa Gratis

Tecnología y función de producción de la empresa

Las empresas poseen o alquilan bienes de capital y emplean trabajadores para producir y vender bienes y servicios.

Una decisión clave de la empresa es elegir la tecnología de producción, es decir, el proceso que convierte insumos como materias primas y trabajo en productos que puede vender.

Proporciones fijas y rendimientos constantes a escala

En la tecnología hipotética de la figura 2.4, 3 máquinas, 1 operario y 80 kilovatios hora de energía producen 50 litros de aceite por día.

Con 6 máquinas, 2 trabajadores y 160 kilovatios hora se producen 100 litros, y con 12 máquinas, 4 trabajadores y 320 kilovatios hora se producen 200 litros.

Cuatro tecnologías producen la misma cantidad de café molido con trabajadores (L) y electricidad (R, en kWh). El salario es $30 por trabajador y el precio de la electricidad $15 por kWh. Las tecnologías A (1 trabajador), C (2 trabajadores) y B (3 trabajadores) están sobre la misma recta de isocosto de costo total 150. La tecnología D usa 2 trabajadores y más electricidad que C, sobre una isocosto de mayor costo. ¿Cuál afirmación es correcta?
ALa cantidad de electricidad contratada en A es 10.
BLa tecnología B domina a la tecnología D.
CSi estoy sobre la recta de isocosto por la que pasan A, B y C, y quiero contratar un trabajador más, manteniendo constante el costo, debo reducir el uso de electricidad en 2 kwh.
Correcta: Si estoy sobre la recta de isocosto por la que pasan A, B y C, y quiero contratar un trabajador más, manteniendo constante el costo, debo reducir el uso de electricidad en 2 kwh.. La pendiente de la isocosto es -w/p = -30/15 = -2: un trabajador más cuesta 30 y obliga a usar 2 kWh menos (2 x 15 = 30). En A: 150 = 30 x 1 + 15R, R = 8, no 10. B usa más trabajadores que D (3 contra 2), así que no la domina.
Una multinacional produce el mismo bien en dos plantas idénticas en los países X e Y, y en ambas puede elegir entre la tecnología A (intensiva en energía: 3 trabajadores y 24 unidades de energía) y la tecnología B (intensiva en trabajo: 9 trabajadores y 9 unidades de energía). Con el salario y el precio de la energía de cada país se trazan las isocostos que pasan por A y por B. En el país X las isocostos son más empinadas (trabajo relativamente caro) que en el país Y. En ambos países la isocosto que pasa por A está más cerca del origen que la que pasa por B. Se puede concluir que:
ACada planta elegirá una tecnología distinta, ya que las pendientes de las rectas isocosto muestran que los precios relativos de los insumos difieren entre ambos países.
BAmbas plantas elegirán la tecnología A: a pesar de que los precios relativos difieren entre los países, en las dos economías la recta isocosto que pasa por A se encuentra más cerca del origen que la que pasa por B, por lo que la tecnología A implica un menor costo total en los dos países.
CLa tecnología A domina a la tecnología B, y por esa razón ambas plantas la elegirán con independencia de los precios relativos de los insumos.
Correcta: Ambas plantas elegirán la tecnología A: a pesar de que los precios relativos difieren entre los países, en las dos economías la recta isocosto que pasa por A se encuentra más cerca del origen que la que pasa por B, por lo que la tecnología A implica un menor costo total en los dos países.. La empresa elige la tecnología de menor costo, es decir la que está sobre la isocosto más cercana al origen, y en ambos países es A. Que los precios relativos difieran no implica elegir tecnologías distintas. A no domina a B porque usa más energía (24 contra 9), aunque menos trabajadores.
Una empresa combina mercenarios (M) y balas (B) para producir un mismo servicio, con función de costos C = 5B + 300M. La tecnología X usa 500 balas y 3 mercenarios y la tecnología Y usa 1.000 balas y 2 mercenarios. Indique la afirmación correcta.
ALa recta de isocosto que pasa por el punto X es: B = 680 – 60M.
BSi el precio de las balas bajara de $5 a $1 la tecnología Y sería la preferida.
CPara que la tecnología Y sea la más conveniente el precio relativo “precio de mercenarios/precio de balas” tiene que ser de menos de 500.
Correcta: La recta de isocosto que pasa por el punto X es: B = 680 – 60M.. Costo de X = 5 x 500 + 300 x 3 = 3.400; despejando B = 3.400/5 - (300/5)M = 680 - 60M. Con balas a $1: X cuesta 500 + 900 = 1.400 e Y cuesta 1.000 + 600 = 1.600, sigue conviniendo X. Y conviene si 1.000pB + 2pM < 500pB + 3pM, es decir si pM/pB es mayor (no menor) que 500.
La panadería industrial La Espiga S.A. produce 1.000 kg de pan de molde combinando trabajadores (L) y metros cúbicos de gas (G), con función de costos C = 100 G + 400 L (gas a $100 por metro cúbico, salario $400 por trabajador). Cinco tecnologías producen esos 1.000 kg: A: L = 2, G = 12 B: L = 4, G = 6 C: L = 5, G = 14 D: L = 6, G = 8 E: L = 9, G = 3 Indique la afirmación correcta.
ALa recta de isocosto que pasa por la tecnología A es: G = 20 – 0,25 L.
BLas tecnologías C y D nunca serán elegidas, cualquiera sea el precio relativo de los insumos.
CCon estos precios la empresa elegirá la tecnología E, porque es la que utiliza menos gas.
Correcta: Las tecnologías C y D nunca serán elegidas, cualquiera sea el precio relativo de los insumos.. A domina a C (2 < 5 trabajadores y 12 < 14 de gas) y B domina a D (4 < 6 y 6 < 8), así que con precios positivos C y D nunca son elegidas. La isocosto por A: costo 100 x 12 + 400 x 2 = 2.000, G = 20 - 4L (pendiente -w/p = -4, no -0,25). Costos: A 2.000, B 2.200, E 3.900: se elige A, no E.
Con la tecnología de aceite de la figura 2.4 (3 máquinas, 1 trabajador y 80 kilovatios hora producen 50 litros), ¿qué insumos se necesitan para 150 litros?
A9 máquinas, 3 trabajadores y 240 kilovatios hora
B6 máquinas, 3 trabajadores y 160 kilovatios hora
C9 máquinas, 1 trabajador y 80 kilovatios hora
D3 máquinas, 3 trabajadores y 240 kilovatios hora
Correcta: 9 máquinas, 3 trabajadores y 240 kilovatios hora. Proporciones fijas y rendimientos constantes: triplicar la producción exige triplicar todos los insumos.
Con una tecnología de proporciones fijas, agregar un tercer trabajador a 6 máquinas aumenta la producción por encima de 100 litros.
AVerdadero
BFalso
Correcta: Falso. Sin más máquinas y energía en la misma proporción la producción se mantiene en 100 litros.

Disciplina laboral y modelo de fijación de salarios Gratis

El modelo de disciplina laboral como juego secuencial

Como la renta del empleo depende del salario, propietarios y directivos pueden dar a su personal un incentivo para esforzarse subiendo los salarios.

En el modelo de disciplina laboral el empleador fija un salario que incluye una renta del empleo que el trabajador perdería si se termina la relación laboral.

La decisión de esfuerzo y la condición de no holgazaneo

Si María se esfuerza, soporta un costo del esfuerzo c y su utilidad neta semanal es el salario menos c, conservando el empleo.

Si María no se esfuerza, su utilidad neta semanal es el salario completo, pero corre el riesgo de que la descubran y la despidan.

Una empresa conoce el salario de no holgazaneo (en pesos uruguayos por día) necesario para que los trabajadores se esfuercen según el nivel de empleo N: N = 3: 3.200 N = 5: 4.000 N = 8: 5.200 N = 10: 6.000 Si la empresa maximiza su beneficio cuando N = 5, entonces:
Ael salario que fija la empresa es mayor que 4.000
Bel salario que fija la empresa es igual a 4.000
Cel salario que fija la empresa es menor que 4.000
Correcta: el salario que fija la empresa es igual a 4.000. En el modelo de fijación de salarios la empresa elige un punto sobre la curva de salario de no holgazaneo: pagar menos no logra el esfuerzo y pagar más es un costo innecesario. Con N = 5 el salario es 4.000.
Luffy ofrece a Nami un salario semanal de 1.800 berries, que estima es el mínimo para que ella acepte y además se esfuerce. Cada semana Nami tiene una desutilidad del esfuerzo de 500 berries; si holgazanea, espera que Luffy demore 50 semanas en darse cuenta y despedirla, y su horizonte de decisión es de 150 semanas. ¿Cuál es el salario de reserva semanal de Nami si el salario calculado por Luffy es correcto?
A1050
B1300
C700
D800
Correcta: 1050. Condición de no holgazaneo con igualdad: esforzarse 150 semanas vale (1.800 - 500) x 150 = 195.000; holgazanear vale 1.800 x 50 (sin desutilidad hasta el despido) + salario de reserva x 100. 195.000 = 90.000 + 100 x salario de reserva, de donde el salario de reserva es 1.050.
Para cada empleado, el costo del esfuerzo es 1000 pesos a la semana y la renta requerida para que se esfuerce es 3500 pesos a la semana. La curva de salario de no holgazaneo es creciente con el empleo N y vale 10400 pesos semanales en N = 10 (y más en N = 16); la curva de salario de reserva también es creciente y parte de 5000 en N = 0. Indique la afirmación correcta.
APagando un salario semanal de 9500 pesos la empresa podría contratar 10 empleados y todos se esforzarían.
BSi la empresa quiere mantener una plantilla de 10 trabajadores y que todos se esfuercen pagando un salario semanal de 10400 pesos, el salario de reserva semanal de esos 10 trabajadores debe ser menor o igual a 5900 pesos.
CSi ofrece un salario semanal de 10400 pesos solo podrá contratar a 10 trabajadores.
Correcta: Si la empresa quiere mantener una plantilla de 10 trabajadores y que todos se esfuercen pagando un salario semanal de 10400 pesos, el salario de reserva semanal de esos 10 trabajadores debe ser menor o igual a 5900 pesos.. El salario de no holgazaneo = salario de reserva + costo del esfuerzo + renta requerida, así que 10.400 - 1.000 - 3.500 = 5.900 es el salario de reserva máximo compatible. Con 9.500 la empresa puede contratar 10 personas, pero solo se esforzarían quienes tengan un salario de reserva de 5.000 o menos (9.500 - 4.500), es decir prácticamente ninguno, por lo que no es cierto que todos se esfuercen. Con 10.400 la empresa puede contratar 10 o menos trabajadores esforzados, no solo 10. Nota: en la letra oficial del examen la opción A decía "pero no todos se esforzarían", lo que con estos datos también es verdadero, así que la letra tenía dos opciones correctas; la pauta oficial marcó B, y aquí se reformuló A para que haya una sola correcta.
En el modelo de disciplina laboral, ¿en qué orden se juega?
APrimero el empleador fija el salario y luego el trabajador elige su esfuerzo
BPrimero el trabajador elige el esfuerzo y luego el empleador fija el salario
CAmbos eligen simultáneamente
DUn tribunal fija el salario y el esfuerzo
Correcta: Primero el empleador fija el salario y luego el trabajador elige su esfuerzo. Es un juego secuencial.
Un trabajador con horizonte h puede holgazanear s semanas antes de ser despedido. ¿Cuál es la condición de no holgazaneo?
Ah x (salario - c) mayor o igual que s x salario + (h - s) x salario de reserva
Bh x salario mayor o igual que s x (salario - c)
Cs x (salario - c) mayor o igual que h x salario de reserva
Dsalario mayor o igual que c
Correcta: h x (salario - c) mayor o igual que s x salario + (h - s) x salario de reserva. Esforzarse todo el horizonte debe valer al menos lo mismo que holgazanear y luego quedar con el salario de reserva.
Un trabajador tiene un costo del esfuerzo c = 400 por semana, un horizonte de 120 semanas y podría holgazanear 40 semanas antes de ser despedido. Si el salario de no holgazaneo es 1.500, ¿cuál es su salario de reserva?
A900
B1.100
C1.300
D700
Correcta: 900. Salario = reserva + c + (s/(h - s)) x c = reserva + 400 + (40/80) x 400 = reserva + 600; reserva = 1.500 - 600 = 900.

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